Ты сильный дизайнер.
Но тебя всё ещё не воспринимают как сильного.
Группа для UX/UI и product дизайнеров, которые хотят перейти от исполнения к влиянию и занять следующий уровень в карьере.
Подать заявкуУчастие по отбору · Pilot поток · 6–8 человек
Ты делаешь хорошую работу. Тебя ценят. Но что-то не так.
- Выполняешь задачи, но не влияешь на решения
- Понимаешь, что можешь больше, но не проявляешься
- Ждёшь, что тебе скажут, что делать
- Боишься брать ответственность
- Теряешься на митингах и молчишь, когда хочется сказать
Ты уже умеешь делать дизайн. Ты знаешь инструменты. Ты понимаешь продукт.
Но что-то не даёт двигаться вперёд.
Дело не в том, чего тебе не хватает.
Дело в том, какую позицию ты занимаешь — внутри себя и в команде.
Исполнитель и сильный специалист могут иметь одинаковые навыки. Разница — в том, как они себя ведут, говорят и принимают решения.
Lead Product Designer, Hoodies
ex-куратор Яндекс Практикум
Я действующий Lead Product Designer — прямо сейчас работаю с зарубежными стартапами, коммуницирую с фаундерами, выстраиваю стратегию продуктов. До этого — основала дизайн-агентство, в 2020 году проектировала образовательную программу «Дизайнер Интерфейсов» в Яндекс Практикум как главный экспертный куратор.
Я знаю изнутри, что значит быть сильным специалистом и при этом не влиять на решения. Чувствовать потолок, молчать на митингах, ждать разрешения. Я сама прошла через это — и поняла, что дело не в навыках, а в позиции.
Параллельно с практикой я прошла сертификацию коуча по стандартам ICF и провела больше 72 сессий с дизайнерами и лидерами в IT. Именно из этого опыта выросла группа.
Я не говорю, что делать. Я задаю точные вопросы — чтобы ты сам пришёл к решению, которое вдохновляет именно тебя.
За 8 недель ты:
- Увидишь, где и как ты сам себя останавливаешь
- Начнёшь брать ответственность там, где раньше избегал
- Станешь увереннее в том, что говоришь и как это воспринимают
- Начнёшь проявляться — говорить, предлагать, занимать место
- Начнёшь влиять на решения, а не только исполнять их
- Увидишь свой рост в цифрах — через оценку в начале и конце программы
Ты работаешь со своими реальными ситуациями — не с теорией, а с тем, что происходит у тебя прямо сейчас.
Каждую неделю ты приносишь реальный запрос. Группа и коуч помогают увидеть то, что ты сам не замечаешь. Уходишь с конкретным действием — не просто с инсайтом.
Подойдёт
- Middle / middle+ дизайнер
- Чувствуешь потолок
- Хочешь расти в позиции
- Готов работать над собой
- Готов быть вовлечённым
Не подойдёт
- Ищешь обучение дизайну
- Хочешь быстрые ответы
- Не готов вовлекаться
Ты видишь, откуда стартуешь и куда пришёл.
Перед началом группы каждый участник проходит оценку коммуникационного стиля и стартовую диагностику по трём параметрам.
На старте
- Оценка коммуникационного стиля
- Насколько проявляешься (0–10)
- Насколько влияешь (0–10)
- Насколько берёшь ответственность (0–10)
В процессе и в конце
- Рефлексия после каждой встречи
- Фиксация конкретных действий
- Финальная оценка по тем же параметрам
- Видишь свой рост в цифрах
- Готовишь запрос — с чем приходишь, что хочешь разобрать
- Это способ прийти осознанно, а не вхолостую
- Check-in: каждый коротко — что произошло, с чем пришёл
- Некоторые встречи включают короткий теоретический блок (коммуникационные стили, эмоциональный интеллект)
- Горячий стул: 1–2 участника разбирают реальную ситуацию в глубоком коучинге
- Mastermind: быстрые кейсы, конкретные шаги, экспертная обратная связь
- Фиксация: каждый называет одно действие до следующей встречи
- Уходишь не просто с инсайтом, а с конкретным действием
- Короткая рефлексия: что попробовал, что изменилось
- Telegram-чат для поддержки между встречами
- Фаза 1 · Недели 1–2Выход из «исполнителя»Оценка коммуникационного стиля. Формулировка личных целей. Паттерны, которые мешают двигаться.
- Фаза 2 · Недели 3–4Формирование позицииЧто я хочу на самом деле. Моя роль в продукте. Внутренняя опора.
- Фаза 3 · Недели 5–6OwnershipГде брать ответственность. Как не перегружаться. Действие вместо ожидания.
- Фаза 4 · Недели 7–8ВлияниеГоворить. Проявляться. Занимать место. Финальная оценка прогресса.
В группу нельзя просто записаться.
Это сделано намеренно: сильная группа — это когда каждый участник влияет на результат остальных. Случайных людей здесь нет.
- 1АнкетаРасскажешь, где сейчас и чего хочешь. Займёт ~10 минут.
- 2Короткий разговор15–20 минут. Познакомимся лично, пройдём оценку коммуникационного стиля, пойму подходит ли тебе этот формат.
- 3РешениеСкажу честно: вижу ли я смысл для тебя в этой группе прямо сейчас.
Это не страшно. Это просто честный разговор.
Два тарифа — выбираешь уровень поддержки.
- 8 групповых встреч (2 ч каждая)
- Коучинг, фасилитация, кейсы
- Экспертная обратная связь на разборах
- Mastermind с группой
- Диагностика и оценка прогресса
- Telegram-чат между встречами
- Всё из тарифа Стандарт
- 3–4 индивидуальные коуч-сессии между встречами
- Личная работа с твоим запросом вне группы
- Приоритетная обратная связь
Для сравнения: одна индивидуальная коуч-сессия стоит $150–200. VIP-тариф включает 8 групповых встреч плюс до 4 личных сессий — это существенно ниже, чем покупать их отдельно.
Pilot поток — специальная цена первого запуска. Следующий поток будет дороже.
Если это как будто про тебя — не жди.
Группа маленькая. Мест мало.
Попасть можно только через отбор.
Займёт 10 минут · Участие по отбору
